Просмотр вакансии

• монтаж и демонтаж башенных кранов различных модификаций (верхнеповоротные, быстромонтируемые) и мачтовых грузопассажирских подъемников;
• укрупнительная сборка узлов и металлоконструкций на земле: стыковка секций башни, сборка стрел, оголовков и поворотных платформ;
• работы по наращиванию (телескопированию) высоты крана и установке стеновых опор (пристежек) к зданию;
• запассовка стальных канатов (грузовых, тележечных);
• монтаж металлоконструкций подъемников: установка мачт, направляющих, кабин и площадок;
• установка противовесов, балласта и фиксация опорных рам на фундаменте;
• выверка геометрии и контроль пространственного положения монтируемых кранов и подъемников;
• стропальные работы: руководство действиями крановщика при перемещении и стыковке узлов монтируемой техники.

• умение работать согласно инструкции по монтажу производителя кранов (подъемников), ППР (проекту производства работ) и технологическим картам;
• работа на высоте: отсутствие боязни высоты и медицинских противопоказаний к высотным работам;
• охрана труда: четкое понимание и строгое соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ;
• профессионализм: исполнительность, умение работать в команде и высокая ответственность за качество сборки механизмов.

• фиксированный оклад: 2 000 BYN (на руки), не зависит от количества смонтированных кранов;
• прозрачная премиальная система (дополнительно к окладу);
• медицинская страховка за счет работодателя;
• новый сервисный автомобиль, оборудованный и полностью укомплектованный профессиональным инструментом;
• обеспечение современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и страховочными системами; спецобувью и одеждой, адаптированными под погодные условия;
• оплата мобильной связи;
• работа с современными башенными кранами ведущих производителей: Liebherr, Potain, Zoomlion;
• командировочные расходы в повышенном размере, проживание и проезд за счет работодателя.

Бонусы и премии:

• премия за каждый завершенный монтаж или демонтаж крана;
• дополнительные выплаты за досрочное выполнение работ без потери качества;
• повышенные коэффициенты за сложные и высотные проекты;
• квартальные бонусы за выполнение плановых показателей;
• разовые премии за безаварийную работу;
• иногородним возможна оплата найма жилого помещения и выплата «подъемных» для обустройства быта;
• приведи друга: денежный бонус за трудоустройство знакомого по рекомендации;
• возможны бонусы для «качества жизни» - абонемент в спортзал или бассейн;
• подарки детям: сертификаты или наборы к Новому году и 1 сентября;
• материальная помощь или заём к значимым событиям – покупка квартиры, автомобиля, свадьба, рождение ребенка.