Просмотр вакансии

"Данила-мастер" — Федеральная архитектурная мастерская памяти, создающая мемориальные решения, которые достойно рассказывают об ушедших. В нашей сети — более 40 офисов продаж в 32 городах России.

Мы используем лучшие материалы и современное оборудование, чтобы создавать уникальные произведения искусства в камне.

Мы ищем опытного профессионала, имеющего опыт работы в строительстве, включая руководство строительными подразделениями, которому, мы будем готовы доверить развитие качества установок и благоустройств.

Обязанности:

• Контроль качества работы подрядчиков-установщиков через отчеты о выполненных работах. Оценка и обратная связь подрядчикам и их руководителям по необходимым изменениям.

• Организация документирования и систематизации утвержденных в компании технологий установок и благоустройств. Написание техкарт, чек-листов, памяток.

• Руководство кросс-функциональных групп (продажи, финансы, учебный центр, производство и служба качества) по предупреждению брака при проведении установок. Проведение совещаний, постановка задач, фиксация решений.

• Обучение новых подрядчиков принятой в компании технологии установок и благоустройств за 1–2 недели выездного обучения. Понятного, терпеливого, без снобизма.

• Выборочный контроль качества работы бригад подрядчиков во время командировок.

• Высшее строительное образование (ПГС, ТГВ, промышленное и гражданское строительство, дорожное строительство, архитектура)

• Опыт работы: От 5 лет в строительстве, из них не менее 2 лет — прорабом, мастером СМР или начальником участка.

• Технологический опыт: Лично участвовал или контролировал: бетонные работы (опалубка, армирование, вибрация, уход за бетоном), гидроизоляцию, укладку плитки (бетонной, гранитной, тротуарной), устройство оснований под покрытия.

• Уверенный пользователь пакета MS Office, Google sheets и Google docs

Личные качества:

• Не боится ручного труда, чтобы показать как надо.

• Системность.

• Педантичность.

• Адекватность.

• Эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость.

• Готовность к командировкам до 2 недель в месяц в сезон (с апреля по октябрь).

Будет плюсом, ускорит рост:

• Опыт обучения молодых мастеров или бригады с нуля.

• Опыт работы с подрядчиками. Понимание психологии подрядчиков строителей. Умение добиваться пользы для компании-заказчика без штрафов и угроз.

• Опыт отбора подрядчиков, чтобы помочь руководителям округов нанимать толковых установщиков.

• Умение снимать процессы на фото и видео так, чтобы было понятно бригаде.

• Официальное трудоустройство.
• График 5\2.
• ЗП от 150 тыс. рублей до вычета налогов по итогам собеседования.