Просмотр вакансии

ПОЧЕМУ МЫ:

• Работа в комфортном современном офисе в центре города;
• Гибкий график работы: на выбор с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Молодая команда, в которой работают сообща;
• Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители;
• Скидки внутри группы компаний до 30%, подарки сотрудникам, корпоративы;
• Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, увольнений, прочих начислений по расчетам с персоналом по оплате труда в 1С ЗУП 8.3, подготовка первичных учетных документов по ЗП (табели, расчетные ведомости, расчеты при увольнении, отпуска и т.д., знание особенностей начисления расчетов с иностранными гражданами);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету ЗП в программе 1С Бухгалтерия КОРП, формирование и контроль регистров по учету ЗП и налогов для целей налогообложения;
• Начисление налогов и взносов, связанных с ЗП, подготовка платежных поручений для их перечисления в установленные законодательством сроки, отслеживание сроков оплаты налогов, перечисления отпускных, увольнений, компенсаций;
• Участие в подключении сотрудников к Зарплатным проектам;
• Подготовка и сдача отчетности по ЗП, по физическим лицам;
• Работа с Социальным Фондом в рамках проекта «Прямые выплаты».
• Разработка локальных нормативных актов, внутренних регламентов, участие в разработке должностных инструкций, участие в СО, проверка трудовых договоров на валидность;
• Знание миграционного учета, так же в части возмещения НДФЛ по сотрудникам (ИГ) с патентами.
• Подготовка справок и документов по запросам сотрудников.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы на позиции «Бухгалтер по учету ЗП» от 3х лет;
• Знание ТК РФ;
• Знание программы ЗУП 8.3
• Высшее или средне-специальное профильное образование (экономика, бухучет, аудит, математические направления);
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность работать в команде, умение выстраивать диалог с линейным персоналом.