Просмотр вакансии

Привет! Мы — продуктовая IT-компания DocsInBox :)

Наш продукт — SaaS-платформа для B2B клиентов, которая упрощает управление ресторанным бизнесом и взаимодействие ресторанов с поставщиками и государственными органами.
Мы №1 в HoReCa. Нас выбрали 15 000+ ресторанов.

Сейчас мы ищем Team Lead developer, который будет не просто управлять людьми, а вести за собой кросс-функциональную команду — улучшать процессы, мотивировать и развивать людей, принимать технологические решения и влиять на развитие продукта.

Почему c нами интересно: мы в точке реальной трансформации: переходим на микросервисную архитектуру, распиливаем многолетний монолит и внедряем AI-assisted разработку — Spec-Driven Development, агенты, автоматизация рутины. Это то, чем заниматься команда уже сейчас.

Стек: Java 11/17/21, Spring Boot, PlayFramework+Akka, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, GitLab, k8s

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Управление командой

• Руководить кросс-функциональной командой (разработчики, QA);
• Нанимать, адаптировать, развивать: 1:1, ИПР, мотивация.

Продукт и delivery

• Достигать продуктовых целей и бизнес-метрик;
• Доносить цели бизнеса до команды, связывать фичи с ценностью для пользователей;
• Минимизировать техдолг и непродуктивную разработку.

Процессы

• Поддерживать SCRUM: дейли, груминг, планирование, ретро, демо;
• Следить за балансом задач: продукт / баги / техдолг / срочные влёты;
• Трекать метрики и влиять на них: Velocity, Scope Drop, Bug Density, BurnDown.

Технологии

• Лично писать код;
• Вести архитектурные решения, управлять техдолгом;
• Двигать команду в сторону AI-инструментов: Cursor, агенты, spec-driven подходы;
• Поддерживать актуальность стека, тестовое покрытие, пирамиду тестов.

КАКИМ МЫ ВИДИМ ТЕБЯ

• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DEV, QA);
• Глубокая экспертиза в Java и современных фреймворках;
• Опыт проектирования архитектуры и работы с техдолгом;
• Владение SCRUM, умение выстраивать эффективные процессы;
• Навыки найма, развития и мотивации команды;
• Опыт работы с продуктовыми и техническими метриками;
• Практика применения AI-инструментов в разработке: выбор агентов, работа с фреймворками (Spec-Driven Development), внедрение в процессы команды

• Практика поддержки технологической актуальности стека и улучшения покрытия тестами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

• Оформление по ТК РФ, удалённая работа;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Корпоративная техника при необходимости;
• Никаких тайм-трекеров;
• Возможность внешнего обучения за счёт компании;
• Зарплатный проект Альфа Банка;
• Бонусы и подарки на важные события, партнёрские скидки hhland;

• Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей.