Просмотр вакансии

1. Квалификационные требования

• Образование: Высшее профессиональное (техническое или профильное для отрасли) образование. Для строительного сектора.
• Опыт работы: Не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в соответствующей отрасли (для кандидатов со средне-специальным образованием - не менее 5 лет).
• Опыт управления: Опыт руководства бригадами, рабочими или подрядными организациями от 1-2 лет.
• Опыт по укладкам трубопроводов, заливке бетона (желательно).

2. Профессиональные знания и навыки

• Управление процессами: Навыки планирования производственных задач, распределения ресурсов и контроля за соблюдением графиков и сроков выполнения работ.
• Техническая грамотность: Умение свободно читать чертежи, схемы, проектно-сметную и исполнительную документацию.
• Знание нормативной базы: Понимание стандартов отрасли (СНиП, ГОСТ, ПУЭ, Трудовой кодекс).
• Охрана труда и безопасность: Глубокое знание правил техники безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности.
• Контроль качества: Опыт входного контроля материалов и проверки качества выполненных работ на соответствие технологиям.
• Взаимодействие с органами: Опыт сдачи объектов (или этапов работ) заказчику, технадзору и представителям контролирующих структур.
• Цифровые навыки: Уверенное владение ПК, MS Office (особенно Excel).

3. Личные качества и управленческие компетенции

• Лидерские качества: Способность эффективно управлять коллективом от 15–40 человек, ставить четкие задачи и контролировать дисциплину.
• Стрессоустойчивость: Умение оперативно принимать решения при аварийных ситуациях, задержках поставок или изменениях в проекте.
• Организованность: Нацеленность на результат, навыки тайм-менеджмента и работы в условиях многозадачности.
• Коммуникабельность: Умение находить общий язык как с рабочими на участке, так и с топ-менеджментом компании.