Город: Москва
Зарплата:
от 250000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании;
- Организация полного цикла подбора персонала: от массовых и производственных вакансий до руководителей и топ-менеджеров;
- Построение системы адаптации и развития сотрудников;
- Внедрение инструментов оценки эффективности и формирования кадрового резерва;
- Разработка и совершенствование систем мотивации и KPI;
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
- Контроль кадрового администрирования, воинского учёта и соблюдения трудового законодательства;
- Анализ HR-метрик и повышение эффективности HR-процессов.
Требования:
- Опыт работы HR-директором / руководителем HR-функции от 5 лет;
- Интерес к людям;
- Успешный опыт построения и трансформации HR-процессов;
- Практический опыт подбора как производственного персонала, так и руководителей;
- Знание современных инструментов оценки, обучения и мотивации персонала;
- Отличное знание трудового законодательства РФ;
- Системное мышление, ориентацию на результат и развитые навыки влияния и переговоров.
Условия:
- Работа в российской производственной компании;
- Официальное трудоустройство, официальный достойный доход:
- Возможность влиять на процессы.
Адрес: Москва, Авиамоторная улица
Похожие вакансии