Просмотр вакансии

Ищем Менеджера / Ведущего менеджера отдела разработки и сопровождения кредитных продуктов (по совместительству Секретарь Кредитных комитетов) в Кредитный Департамент нашего банка

Обязанности:

• Осуществление анализ потребности клиентов в видах кредитных продуктов, выявление целевые рынки для предоставления банковских услуг по кредитным операциям.
• Изучение рынка кредитных продуктов и услуг отечественных и зарубежных финансовых институтов, использование полученную информацию для подготовки предложений по совершенствованию действующих и внедрению новых продуктов и услуг на рассмотрение руководства Отдела/Департамента.
• Проведение сравнительного анализа условий кредитных продуктов, декларируемых банками и микрофинансовыми организациями Кыргызской Республики с условиями кредитных продуктов Банка, осуществление оценки их актуальности, разработка и предоставление на рассмотрение руководства Департамента предложения, направленные на повышение конкурентоспособности кредитных продуктов Банка.
• Разработка основных условий кредитных продуктов, услуг и тарифов (сроки, процентные ставки, комиссии и др.), и их на рассмотрение и одобрение/утверждение коллегиальными органами Банка (Кредитный комитет, КУАП, Тарифный комитет, Правление, СД).
• Участие в проведении семинаров, оказании практической и консультативной помощи кредитным подразделениям/филиалам Банка.
• Участие в заседаниях коллегиальных органов Банка при рассмотрении вопросов, касающихся полномочий Отдела.

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных организациях не менее 1 (одного) года.
• Знание банковского законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность в сфере кредитования.
• Навыки работы с компьютерными программами Microsoft Office.
• Навыки работы с офисной техникой.
• Умение грамотно и четко излагать свои мысли в письменной и устной форме.
• Знание законодательства КР в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов, а также знание внутренних нормативных документов Банка по указанным вопросам.
• Наличие таких качеств, как: стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
• Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, порядочность.
• Наличие опыта в сфере кредитования – предпочтительно

• Оформление по Трудовому кодексу КР;
• Достойная оплата труда и премиальные выплаты;
• Льготные программы кредитования и ипотеки;
• Скидки от компаний-партнеров (мед.лаборатории, рестораны, магазины и т.д.);
• Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка);
• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту);
• Комфортное рабочее место и выдаваемая техника