Просмотр вакансии

Требования к квалификации:
Высшее образование и/или наличие академической степени магистр и практический опыт работы по специальности не менее 5 лет, либо управленческий опыт работы от 3 лет, знание ТК РК

Обязанности:
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, повышение квалификации, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, материальную помощь, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Ведение учета личного состава Университета;
• Работа с программами по ведению кадрового учета (программа 1С-Предприятие: зарплата-кадры; enbek.kz): внесение информации о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных;
• Ведение штатного расписания и тарификации;
• Контроль правильного ведения документооборота;
• Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам;
• Организация необходимого кадрового учета и составления отчетности;
• Оказание консультативной помощи при решении различных кадровых вопросов.
Должен знать:
• Знание казахского и русского языков. Знание английского языка приветствуется.
• Отличное знание программы 1С ЗУП, МC Office Excel.
• Знание нормативно-правовых актов в области образования, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», формы и системы оплаты труда, основы делопроизводства и т.д.