Просмотр вакансии

Мы предлагаем не должность, а партнерство.

Твоя задача — построить и развить эффективное бизнес-направление внедрения в офисе.

Наша задача — дать тебе для этого бренд, инфраструктуру, доверие и ресурсы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ КАК ПАРТНЕРУ:

• Свобода и ответственность за решения. Ты управляешь командой и финансовым результатом, опираясь на 28-летнюю экспертизу, имя и ресурсы крупнейшего ИТ-интегратора. Как отмечают наши руководители: здесь можно «придумывать свое, создавать бизнес-процессы, формировать команду».
• Твоя команда — твой главный актив, который мы ценим вместе с тобой. Ты сможешь собрать и растить сильных специалистов, формируя ту самую среду «своих».
• Твоя мотивация — это не просто оклад. Это финансовая модель, где чем эффективнее процессы, сильнее команда и довольнее клиенты — тем выше твой личный результат. Потолка нет.
• Влияние, которое меняет правила. Твой голос и идеи по улучшению практик внедрения будут напрямую влиять на развитие твоего отдела и всего направления.
• Сообщество таких же лидеров. Ты войдёшь в круг сильных управленцев. У нас уже готовая среда для обмена опытом, взаимной поддержки и совместных побед.
• Честные условия игры с первого дня. Мы понимаем, что первые месяцы — это самый сложный период. Поэтому мы дадим тебе план для быстрого старта, поддержку наставника и руководителя.

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШ РУКОВОДИТЕЛЬ ИМЕЛ:

• Опыт формирования и управления командой IT специалистов от 2-х лет;
• Опыт успешных внедрений продуктов 1С;
• Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учета: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
• Опыт взаимодействия с различными ЛПР заказчиков.

Твои амбиции встретят у нас полную поддержку. Готов обсудить свою стратегию роста?