Просмотр вакансии

Мы запускаем амбициозный проект по замену «тяжелого» legacy-решения (УПП) на современный высокотехнологичный ландшафт на базе 1С:ERP Управление холдингом. Тебе предстоит возглавить один из ключевых контуров — оперативный учет — и провести сложную миграцию с множеством интеграций (более 3 внешних систем). Это не просто обновление версии. Это: переосмысление бизнес-процессов предприятия. Работа с большим объемом данных и их нормализация. Баланс между типовым функционалом и умными доработками.

Почему стоит присоединиться: ты сможешь создать эталонную модель управления крупнейшим инфраструктурным объектом, где критичны продажи, закупки, склад, аренда, ЖКХ, СИЗ и сложный документооборот.

Твоя главная роль: Лидировать функциональную группу оперативного контура и координировать аналитиков по направлениям: продажи, закупки, склад/ТМЦ, кассы, операционная аренда, ЖКХ, СИЗ, УАТ, ДО/ЭДО.

Чем предстоит заниматься:

• сбором требований и анализом текущих БП аэропорта;
• проработкой целевых решений с приоритетом типового функционала и минимально необходимых доработок;
• увязкой процессов оперативного контура с регламентированным учетом;
• постановкой задач разработчикам, тестированием, сдачей результатов заказчику;
• говорить с бизнесом и финансовой службой на одном языке (уверенно обсуждать учетную логику);
• разработкой шаблонов проектной и эксплуатационной документации;
• написанием понятных инструкций и обучением пользователей;
• управлением группой аналитиков (6–8 чел.), улаживанием конфликтов и слаживание команды;
• принятием решений в условиях большого объема требований.

Чего мы ждем от тебя:

• 1С: Уверенное знание конфигураций ERP, ERP.УХ, опыт с УПП;
• управленческий учет: Продажи, закупки, склад, касса, аренда, ЖКХ, СИЗ;
• регламентированный учет: Отражение хоз. операций, базовые бух. проводки, связь контуров;
• migration: Опыт миграции с большим объемом данных и нормализацией;
• постановка задач: Проектирование нового и модификация типового функционала для разработчиков;
• системное и структурное мышление;
• лидерские качества и умение вести за собой;
• самостоятельность и ответственность за результат.