Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация и обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Ведение личных дел работников, трудовых договоров и кадровых приказов;
• Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени;
• Подготовка справок, писем и иной кадровой документации;
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров для офиса;
• Выполнение административных поручений руководства.
• Размещение вакансий на специализированных площадках и в социальных сетях;
• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов подбора;
  Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы офис-менеджером или специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
• Знание трудового законодательства РК;
• Навыки ведения кадровой документации;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату — 300 000 тенге;
• График работы 5/2;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития.