Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Руководство Отделом материальной мотивации
- Разработка и актуализация политик и иных документов, регламентирующих систему оплаты труда работников Банка, подготовка необходимых материалов для вынесения на рассмотрение органов управления Банком
- Обеспечение соответствия условий оплаты труда работников Банка требованиям законодательства, в т.ч. Инструкции Банка России № 154-И
- Подготовка ответов на запросы контролирующих органов, в т.ч. Банка России в рамках выполнения требований Инструкции 154-И
- Анализ эффективности действующих систем премирования, подготовка и реализация мероприятий по их повышению
- Организация процесса расчета и выплаты премий работникам Банка
- Участие в планировании, анализе и контроле расходов на премирование
- Участие в автоматизации процессов Департамента персонала
Что важно для нас:
- Желателен аналогичный опыт работы в банковской сфере
- Опыт в разработке и реализации систем премирования
- Знание требований трудового законодательства и Банка России в части системы оплаты труда в кредитных организациях - является преимуществом
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
Адрес: Москва, Славянская площадь
Похожие вакансии