Город: Калуга
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Управление Отделом по ИТ: координация, развитие, наставничество.
- Разработка и реализация ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
- Управление портфелем ИТ-проектов.
- Руководство стратегическими ИТ-проектами.
- Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры всех объектов и внутренних сервисов.
- Внедрение новых и развития существующих систем (ERP, CRM, BI и др.).
- Обеспечение кибербезопасности бизнеса.
- Контроль качества работы службы поддержки сотрудников.
- Взаимодействие с подрядчиками и вендорами.
- Оптимизация затрат на ИТ и внедрение эффективных решений.
- Определение политики компании в области информационных технологий.
- Разработка и внедрение стандартов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность Отдела по ИТ.
- Формирование ИТ-бюджета компании и контроль его выполнения.
- Коммуникация трендов и трансформационных возможностей для компании на уровне топ-менеджмента компании.
- Опыт работы ИТ-директором / руководителем ИТ-направления от 3-х лет (желателен опыт на производственном коммерческом предприятии).
- Высшее техническое образование (приветствуется дополнительное образование в области менеджмента).
- Знание архитектуры ИТ-систем, сетей, информационной безопасности.
- Навыки управления распределённой командой сотрудников и подрядчиков.
- Умение работать на стыке ИТ и операционного бизнеса.
- Опыт управления и реализации проектов внедрения бизнес-приложений (ERP, CRM, WMS, BI систем), специализированного ПО, инновационных сервисов, др.
- Опыт поддержки и развития ИТ-инфраструктуры (серверное и сетевое оборудование, связь, печатное оборудование, ПК).
- Понимание современных цифровых трендов и технологий.
- Знания и опыт использования методологий управления проектами.
- Знания и опыт применения современных принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
- Управленческие навыки (планирование и организация, развитие команды, лидерство).
- Межличностные навыки (убедительная коммуникация, построение взаимоотношений с руководством и подчиненными, другими подразделениями компании, внешними партнерами).
- Системность и гибкость мышления.
- Нацеленность на результат.
- Аналитические способности.
- Стремление к саморазвитию.
- 5-дневная рабочая неделя (с 9.00 до 17.30, обед 30 мин.)
- комфортные условия труда;
- официальное трудоустройство;
- заработная плата обсуждается на собеседовании;
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- возможность посещения собственного спортзала;
- корпоративные праздники и мероприятия.
Адрес: Калуга, улица Глаголева
Похожие вакансии