Просмотр вакансии

Добрый день, дорогой кандидат,

Кого мы ищем (навыки):
• Открытого, общительного, с высоким уровнем эмпатии и поставленной речью;
• Сотрудника, который умеет общаться по телефону и устанавливать контакт с ЛПР (холодные звонки);
• ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт работы в других транспортных компаниях и B2B продажи!

Обязанности:
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки);
• Ведение полного цикла сделки;
• Обработка запросов и подготовка КП для клиентов;
• Координирование работы клиентов со структурными подразделениями компании;
• Выполнение персонального плана по привлечению новых клиентов;
• Поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами;
• Контроль документооборота с клиентами;
• Работа с возражениями;
• Заключение договоров с клиентами на перевозки + ТО;
• Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
• Контроль / работа с дебиторской задолженностью;
• Развитие и удержание клиентов;
• Предоставление отчетов руководству.

Условия (что мы предлагаем):
• Минимальный оклад при от 160 000;
• Для сотрудников с опытом и наличием Клиентов - окладная часть от 250 000;
• Высокий процент с продаж;
• Дополнительная выплата за каждого нового клиента;
• Возможный карьерный рост до руководителя отдела;
• Официальное трудоустройство по ТК (испытательный срок 3 месяца);
• В процессе работы вам будет оказана поддержка в адаптации и обучении;
• Корпоративная связь (мобильный телефон);
• Компания обучает (логистике / ВЭД), для удобства были разработаны скрипты;
• График работы 5/2 - ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00 ПТ с 9:00 до 17:00;
• Удалённый формат работы при выполнении личного плана на протяжении 3- месяцев;
• Дружный молодой коллектив;
• Корпоративные мероприятия.