Просмотр вакансии

Приглашаем менеджер отдела «Контракт» (продажа на строительные объекты В2В) в компанию «UNION Двери Мебель»

«UNION Двери Мебель» - уникальная компания в России, лидер отрасли уже более 30-ти лет. Мы работаем в премиальном интерьерном сегменте и производим широкий ассортимент изделий: двери, раздвижные перегородки, стеновые панели, гардеробные, шкафы, стеллажи, столы. Выбор наших изделий гарантирует достижение такой важной эстетической составляющей в интерьере, как единство стиля. Поэтому с нами любят работать дизайнеры и архитекторы. У нас профессиональная команда и амбициозные планы. Нам всегда нужны сотрудники, умеющие достигать поставленных целей, готовые обучаться и развиваться вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Доход от 200 тыс руб (оклад + премия от продаж без верхней границы).
• Перспектива роста до РОПа;
• Быстрый ввод в должность (обучение и наставничество на начальном этапе);
• Технологичное рабочее место в современном офисе;
• Бесплатная парковка;
• Скидки на продукцию компании;
• Поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности;
• Работа в активно растущей компании, лидере отрасли;

Задачи:

• Активные продажи профильным клиентам: генподрядчикам, застройщикам, проектировщикам, архитекторам и дизайнерам;
• Комплектация строительных объектов;
• Активный поиск клиентов, продвижение продукции, заключение контрактов;
• Техническая экспертиза, работа со спецификациями;
• Сопровождение и контроль проектов на всех этапах;

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом);
• Опыт активных проектных продаж – от 2 лет (в приоритете рынок FIT OUT: двери и стеновые панели, светопрозрачные конструкции, раздвижные стены, интерьерные решения, мебель по индивидуальным проектам, окна, осветительные приборы, инженерные системы);
• Понимание специфики работы с генподрядчиками, застройщиками, проектировщиками, архитекторами и дизайнерами;
• Умение читать чертежи, спецификации и развертки стен в проектах;
• Уверенные навыки активного поиска и ведения переговоров с ЛПР;
• Готовность работать в плотном графике встреч;
• Умение ставить цели и добиваться выдающихся результатов.