Просмотр вакансии

"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Каждый год мы растем более чем в два раза, и сейчас ищем энергичных и инициативных специалистов, чтобы вместе сделать обучение для наших учеников еще более комфортным!

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваш ник в telegram для связи!)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белую зарплату (оплачиваем отпуска и больничные);
• Конкурентный доход от 43 000р (оклад + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 или с 12:00 до 20:00 по МСК (мы против переработок);
• Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе) для сотрудников из Санкт-Петербурга и полностью удаленный формат для сотрудников из разных регионов;
• Обучение под руководством наставников — развивайтесь вместе с нами;
• Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента;
• Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, тематические встречи в офисе, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.

Что вас ждет в нашей команде:

• Общение с родителями и учениками по учебным вопросам через телефон, мессенджеры и платформу — станьте важной частью их образовательного пути;
• Контроль успеваемости учеников, подготовка отчетов в Google Docs — помогайте детям достигать новых высот;
• Техническая поддержка учеников в системе дистанционного обучения — обеспечьте бесперебойное обучение;
• Консультации по оформлению документов, вопросам маткапитала, смены тарифа и оплат — без продаж, только помощь и профессионализм.

Кого мы ищем:

• Опытных специалистов из образовательных центров, вожатых или педагогов - вы понимаете школьную систему изнутри;
• Тех, кто хочет расти и развиваться в сфере образования;
• Грамотных коммуникаторов с отличной устной и письменной речью;
• Пунктуальных, самостоятельных и проактивных людей с развитым чувством ответственности.

Вакансия подразумевает два этапа отбора:
1. Небольшое тестовое задание;
2. Онлайн-собеседование.

С <3 команда HR-менеджеров