Просмотр вакансии

О нас:

Мы работаем в премиальном сегменте домашнего текстиля и систем здорового сна.

Наш продукт - это не просто товар, а комфорт, статус и качество жизни.

Продажи строятся через доверие, личный контакт и рекомендации

Задача руководителя:

Не управлять магазином, а увеличить продажи и выстроить систему работы с клиентами.

Зона ответственности:

* Рост выручки по двум форматам: салон (отдельно стоящий) и бутик в ТРЦ

* Увеличение среднего чека и доли премиальных продаж

* Построение работы с клиентской базой (повторные продажи, рекомендации)

* Управление и развитие команды продавцов

* Внедрение стандартов продаж в премиальном сегменте

* Личное участие в ключевых продажах и работе с VIP-клиентами

Что важно в опыте:

* Опыт управления розницей (желательно премиум-сегмент)

* Подтверждённый рост продаж (в цифрах)

* Опыт работы с клиентской базой и повторными продажами

* Умение продавать дорогой продукт через ценность, а не скидку

* Сильные управленческие навыки (подбор, обучение, замена сотрудников)

Мы точно не подойдём друг другу, если вы:

* Работаете только как администратор

* Не влияете напрямую на продажи

* Избегаете ответственности за результат

* Привыкли «поддерживать», а не развивать

Условия:

* Фиксированный оклад + бонус от роста выручки

* Доход напрямую зависит от результата

* Возможность выстроить систему продаж «с нуля»

* Прямое влияние на бизнес

Важно:

Если вы не управляли ростом продаж и не готовы брать ответственность за результат — пожалуйста, не откликайтесь.

Если вы умеете увеличивать выручку через людей и работу с клиентами — нам стоит поговорить.