Просмотр вакансии

АО «Уралтурбо» (входящее в состав Группы «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»), являемся производителем в сфере энергомашиностроения.
Мы проектируем и производим критически важные запасные части, включая турбинные лопатки, обеспечивая работу ключевых отраслей промышленности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш профессионализм и инициативу!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение шлифовки и полировки профиля пера лопаток газовых и паровых турбин после механической обработки.
• Работа на шлифовально-полировальном станке 3В723 с соблюдением технологических режимов.
• Обеспечение требуемой чистоты поверхности и точности геометрических параметров в соответствии с чертежами и техническими условиями.
• Подбор и установка абразивных кругов в зависимости от вида обработки.
• Проверка исправности станка перед началом работы.
• Регулировка режимов шлифования (скорость вращения круга, подача).
• Проведение промежуточного и окончательного контроля качества обработанных деталей.
• Использование измерительных инструментов (штангенциркуль, микрометр, шаблоны и др.).
• Выявление и устранение дефектов обработки (прижоги, риски, отклонения от размеров).

Наши ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы шлифовщиком 3–5 разряда на промышленных предприятиях.
• Навыки управления шлифовально-полировальным станком 3В723.
• Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентная заработная плата;
• Работа в 2 смены, 5-дневная рабочая неделя;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Широкая социальная поддержка:

1. Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;
2. Компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;
3. Компенсация расходов сотрудников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;
4. Профессиональное обучение и развитие.
5. Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
6. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
7. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
8. Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.