Просмотр вакансии

Добрый день. Меня зовут Екатерина, рекрутер компании Дримпак - поставщика современных упаковочных решений для пищевой промышленности.

Ищу операционного директора, который возьмет на себя внутреннюю жизнь компании: процессы, структуру, исполнительскую дисциплину - чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса. Причина поиска проста - компания растет, и то, что раньше держал в руках один человек, теперь требует отдельной роли. Подробнее о компании - в нашем профиле.

Что предстоит делать

• Разобраться в том, как устроена работа сейчас и выстроить процессы, которые работают стабильно и предсказуемо

• Настроить регулярный менеджмент: планерки, контроль задач, отчетность

• Координировать и систематизировать работу между сотрудниками и направлениями, чтобы работа была эффективной и задачи доводились до результата

• Контролировать операционные расходы, следить за бюджетом

• Внедрять CRM (внедряем Битрикс24), таск-менеджеры, AI-инструменты - автоматизировать то, что можно автоматизировать

• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, формировать базу знаний компании

Кого ищем

• Опыт операционного управления от 3 лет - вы уже выстраивали процессы, а не только контролировали их

• Умеете работать в паре с собственником: берете операционку на себя и спокойно оставляете стратегию руководителю

• Системное мышление - видите процессы целиком и можете их настраивать / корректировать

• Опыт внедрения CRM или других инструментов автоматизации

• Вы комфортны в общении, легко выстраиваете коммуникацию и с руководителями, и с линейными сотрудниками

Почему у нас хорошо

• Реальные полномочия - операционка полностью в ваших руках, свобода действий

• Возможность влиять на решения - у нас слышат и обсуждают, а не просто ставят задачи

• Работа с иностранными партнерами, компания работает с технологическими решениями, которых еще нет на рынке

• Спокойная, комфортная атмосфера без давления и шума

• Оплата по результатам собеседования - важнее найти того, кто справится, чем того, кто впишется в бюджет
  
  Смело пишите, если видите, что мы можем сработаться.
  Вакансия на перспективу, будет вводиться в штатное расписание впервые.