Просмотр вакансии

Важно — с Агентствами не работаем! Ищем только частных специалистов.

Вакансия: SMM-менеджер / Специалист по коротким видео (с навыками монтажа) — Частичная занятость

Заработная плата: 25 000 руб. + 5% от выручки на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года (наличие портфолио обязательно)

Занятость: Частичная занятость, удаленная работа (парт-тайм / совмещение)

О нас:

Мы — международная фулфилмент-платформа с собственными офисами и складами в Китае и России. Мы помогаем селлерам маркетплейсов выстраивать надежную, легальную и прозрачную цепочку поставок. Наше главное УТП на рынке — уникальная услуга по маркировке и работе с товарами из Китая под обязательную государственную систему «Честный ЗНАК» прямо на этапе закупки (у станка на фабрике).

Мы выходим на этап активного масштабирования и ищем креативного SMM-специалиста с сильными навыками видеомонтажа на парт-тайм. Ваша главная миссия — развитие и экспансия узнаваемости нашего фулфилмента среди русскоязычной аудитории селлеров по всему миру через три ключевые площадки: ведущий Мессенджер (ТГ), главный Видеохостинг и известную запрещенную Визуальную соцсеть (Reels).

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Контент-план: Составить и вести комплексный SMM-план (норматив: 12 экспертных текстовых постов и 12 видео-сценариев в месяц), бьющий точно в боли целевой аудитории (селлеры, импортеры, товарный B2B-бизнес).

• Работа с архивом и базой материалов: Регулярный отсмотр нашей текущей базы роликов и исходников (материалы со складов in China, процессов маркировки, проверок товара), отбор лучших кадров и создание из этого архивного массива готовых, динамичных роликов для соцсетей.

• Сценарии и смыслы: Глубоко погрузиться в наши бизнес-процессы, выявлять сильные инфоповоды и писать цепляющие сценарии для коротких вертикальных форматов.

• Монтаж: Качественный монтаж видео (динамика, субтитры, инфографика, трендовые звуки) — контент должен выглядеть профессионально и удерживать внимание предпринимателей.

• Дистрибуция контента: Адаптация и регулярная выкладка готовых роликов и постов на все три целевые площадки.

• Органическое привлечение: Раскачка аккаунтов с нуля за счет бесплатных инструментов (алгоритмы рекомендаций коротких видео, оптимизация тегов, вирусные форматы).

• Неорганическое привлечение: Запуск платных инструментов продвижения (посевы в профильных сообществах, тематических каналах, работа с e-commerce блогерами) для кратного роста подписчиков.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы в SMM и создании видеоконтента (от сценария до публикации) от 1,5–2 лет. Наличие портфолио обязательно. Опыт в e-commerce, B2B или товарке будет огромным плюсом.

• Высокий уровень владения видеомонтажом (работа со звуком, динамикой, инфографикой, удержанием внимания) — умение собирать из разрозненных исходников цельное и интересное видео.

• Умение самостоятельно генерировать идеи и писать экспертные сценарии, а не просто ждать готовое ТЗ.

• Успешный опыт как органического продвижения блогов, так и закупки рекламы / продвижения в социальных сетях.

• Высокий уровень самодисциплины: нам важен не ваш график, а регулярный выход качественного контента и выполнение KPI.

Как мы оцениваем результаты работы (KPI):

Мы стартуем с нулевых аккаунтов. В первый (тестовый) месяц мы оцениваем процессные KPI (выход 12 видео + 12 постов, оформление площадок, запуск воронки лидов). Со 2-го месяца подключаются результативные метрики:

1. Профильный Мессенджер (ТГ):

   • 1-й месяц: Выход на объем 12 постов; привлечение первых 50–75 целевых подписчиков; ERR не менее 40%.

   • 2–3 месяцы: Стабильный ежемесячный прирост +125–200 целевых подписчиков (селлеров); удержание стоимости подписчика (CPF) в пределах 200–350 рублей.

2. Главный Видеохостинг (короткие форматы):

   • 1-й месяц: Достижение от 3 000 – 5 000 суммарных органических просмотров на Shorts; первые 25–35 подписчиков.

   • 2–3 месяцы: Выход на показатель от 12 000+ просмотров в месяц к 3-му месяцу; ежемесячный органический прирост +75–150 подписчиков.

3. Запрещенная Визуальная соцсеть (формат Reels):

   • 1-й месяц: Достижение органического охвата (Reach) не менее 2 500 – 4 000 уникальных аккаунтов.

   • 2–3 месяцы: Ежемесячный рост охватов на 25–30% (цель к 3-му месяцу — от 10 000 – 12 000 охваченных аккаунтов в месяц); прирост +100–175 целевых подписчиков ежемесячно.

4. Бизнес-KPI (Лидогенерация для Фулфилмента):

   • 1-й месяц: Внедрение сквозных ссылок/чат-ботов; получение первых 3–5 целевых обращений от селлеров на расчет стоимости услуг фулфилмента и маркировки.

   • 2–3 месяцы: Выход на стабильный показатель 10–18 целевых заявок в месяц со всех трех каналов суммарно именно на расчет услуг фулфилмента и маркировки товара в Китае; удержание конверсии из заявки в расчет стоимости на уровне не менее 70%.

Что мы предлагаем (Условия):

• Частичная занятость (удаленно): формат, который легко совмещать с другими проектами или фрилансом. Свободный график — главное, соблюдение дедлайнов и объема контента.

• Прозрачная система мотивации: Фиксированный оклад 25 000 рублей + премия 5% от всей выручки, полученной от пришедших из соцсетей клиентов. Мы предоставляем прозрачную аналитику, ваши доходы напрямую привязаны к результату.

• Уникальный и востребованный продукт на рынке — у вас всегда будет много интересной фактуры и «живого» контента из Китая, вам не придется высасывать темы из пальца.

• Профессиональная команда экспертов, готовая делиться информацией и оперативно отправлять новые исходные материалы.

Важно: Отклики без портфолио (примеры ваших смонтированных видео и кейсы по ведению аккаунтов) не рассматриваются. В сопроводительном письме напишите кодовое слово «Экспансия» и прикрепите ссылку на ваши работы.