Просмотр вакансии

Мы ищем специалиста для запуска нового мобильного приложения РСХБ и развития функциональности персонализации. Основная задача — координировать команды, которые разрабатывают продукты для мобильного приложения, синхронизировать их работу между собой и встраивать в общий релизный процесс. В работе одновременно находится 5–10 проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать с запуском нового мобильного приложения: планировать работы, контролировать сроки, снимать блокеры;
• Координировать команду персонализации и синхронизировать смежные продуктовые команды — бэкенд, фронтенд, мобильную разработку;
• Вести 5–10 проектов параллельно: расставлять приоритеты и управлять зависимостями между ними;
• Плотно взаимодействовать с релиз-менеджерами: согласовывать состав релизов, окна выкатки и готовность функциональности;
• Работать с командой регрессионного тестирования: планировать тест-циклы, контролировать прохождение этапов и учитывать результаты в сроках релиза;
• Готовить презентации для руководства и стейкхолдеров: статусы проектов, итоги релизов, защита планов и питч новых инициатив;
• Вести проектную документацию, статусы, дашборды и отчётность.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов задач от 3 лет, желательно в продуктовой или мобильной разработке, финтехе либо банке;
• Понимание полного релизного цикла разработки по трём контурам — бэкенд, фронтенд, мобильное приложение — и того, как они стыкуются в одном релизе;
• Понимание этапов тестирования (модульное, интеграционное, регрессионное, приёмочное) и их места в релизном цикле;
• Уверенная работа с Jira, Confluence и Excel;
• Уверенная работа с PowerPoint: умение собрать понятную презентацию и донести суть до нетехнической аудитории;
• Опыт ведения нескольких параллельных проектов с конкурирующими сроками и ресурсами;
• Опыт координации кросс-функциональных команд и взаимодействия с релиз-менеджментом;
• Системность и умение удерживать в фокусе много параллельных потоков;
• Сильные коммуникативные навыки и способность синхронизировать команды с разными приоритетами;
• Навык структурирования и наглядной подачи информации;
• Проактивность в выявлении и снятии рисков, стрессоустойчивость в условиях релизных дедлайнов.

Будет плюсом:

• Опыт в банковской или финтех-сфере, понимание специфики регулируемого продукта;
• Понимание процессов CI/CD и работы с релизными ветками;
• Знание Agile / Scrum / Kanban и опыт их практического применения;
• Опыт работы с персонализацией или рекомендательными механиками.

• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов);
• ДМС со стоматологией, корпоративное обучение;
• Гибрид в Москве (Москва-Сити);
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу;
• Работу в аккредитованной IT-компании.