Просмотр вакансии

Отдел внутренних коммуникаций находится в поиске руководителя.

Вместе с нами ты будешь отвечать за:

• Формирование и воплощение в жизнь комплексной стратегии внутренних коммуникаций (аудитория — 27 000 сотрудников).

• Развитие редакционной политики и поддержание живого tone of voice компании.

• Коммуникационное сопровождение масштабных процессов, проектов, продуктов и трансформаций — одним словом, всего самого интересного, что происходит в компании.

• Развитие каналов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, email-рассылки, каналы в мессенджерах и др.).

• Постоянный поиск новых форматов, подходов и инструментов, разработка и реализация коммуникационных спецпроектов.

• Управление контент-планом: обработка входящих запросов и генерация новых инфоповодов (объём — 400 коммуникаций в год).

• Регулярный анализ эффективности коммуникаций, принятие решений по росту охватов и вовлеченности на основе данных.

• Управление командой (6 человек): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Знания и навыки, которые нам важны:

• Высшее профильное образование (журналистика, PR, маркетинг).

• Опыт работы во внутренних коммуникациях более 7 лет. Опыт управления коллективом обязателен, не менее 3 лет.

• Умение мыслить стратегически: не просто генерировать идеи ради идей, но и чётко понимать, какую пользу они принесут бизнесу и как измерить их результат.

• Stakeholder management: навык выстраивания диалога с руководителями любого уровня на языке метрик, цифр и реальной пользы.

• Мультизадачность: умение параллельно вести несколько digital-проектов и насыщенных промокампаний.

• Эмпатия, любовь к людям и здравый прагматизм, ментальная зрелость.

• Безупречная грамотность, сильный слог.

• Отличная насмотренность, хороший визуальный вкус. Понимание основ email-маркетинга и SMM.

• Опыт публичных выступлений, отсутствие страха перед аудиторией.