Просмотр вакансии

Обязанности:

Руководство и развитие B2B отдела продаж.
Поиск новых работодателей, компаний и партнёров в Германии.
Проведение переговоров с немецкими работодателями.
Продажа услуг компании и выстраивание долгосрочного сотрудничества.
Поиск и привлечение вакансий для трудоустройства кандидатов в Германии.
Построение стабильной базы работодателей и партнёров.
Контроль работы менеджеров отдела.
Постановка KPI и контроль выполнения планов.
Организация процессов поиска компаний и выхода на ЛПР.
Контроль качества коммуникации с работодателями.
Подготовка коммерческих предложений и презентаций.
Участие в онлайн-встречах и переговорах с немецкими компаниями.
Анализ рынка Германии и поиск новых направлений сотрудничества.
Работа с CRM-системой и отчетностью отдела.
Координация взаимодействия между немецкими работодателями и внутренними отделами компании.
Требования:

Свободное владение немецким языком (устный и письменный уровень C1–C2).
Умение уверенно вести переговоры с немецкими работодателями.
Опыт работы в B2B продажах, рекрутинге или международном сотрудничестве.
Навыки построения и управления отделом продаж.
Понимание немецкого делового общения и культуры коммуникации.
Умение находить клиентов и доводить переговоры до результата.
Опыт работы с CRM, Google Sheets, Excel.
Лидерские качества и умение управлять командой.
Высокая ответственность и ориентация на результат.
Стрессоустойчивость и системное мышление.
Опыт работы с Германией будет преимуществом.
Условия:

Работа в международной компании.
Направление: сотрудничество с партнерами Германии.
Конкурентная заработная плата + бонусы + KPI.
Возможность высокого дохода в зависимости от результатов отдела.
Карьерный рост и развитие международного направления.
Работа с немецкими компаниями и международными проектами.
Обучение внутренним процессам компании.
Комфортный офис и сильная команда.
Возможность командировок и международных встреч.