Просмотр вакансии

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов, смены 9-18, 10-19, 11-20, 13-22), скользящие выходные;
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия;
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна, кровля;

• Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта;

• Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

ЧТО ВАЖНО?

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;

• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж, знание графических программ.