Просмотр вакансии

АО «Уралтурбо» (входящее в состав Группы «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»), являемся производителем в сфере энергомашиностроения.
Мы проектируем и производим критически важные запасные части, включая турбинные лопатки, обеспечивая работу ключевых отраслей промышленности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш профессионализм и инициативу!

Чем предстоит заниматься:

• Строгание деталей по 8-14 квалитетам с применением мерного режущего инструмента и специальных инструментов.
• Хонингование отверстий по 6-8 квалитетам с применением мерного режущего инструмента.
• Сверление, зенкерование и разворачивание отверстий по 7-9 квалитетам с применением мерного инструмента.
• Установка обрабатываемых деталей на станках с выверкой в различных плоскостях по разметке при помощи рейсмуса.
• Подналадка станка и установление технологической последовательности обработки и режимов резания по технологической карте.
• Соблюдение режимов резания (скорость, подача, глубина) для обеспечения высокой точности обработки.
• Контроль качества деталей на всех этапах обработки.
• Чтение и понимание чертежей, технологических карт и технических заданий.

Наши ожидания от кандидата:

• Навыки чистовой обработки металла с высокой точностью.
• Умение читать чертежи и техническую документацию.
• Знание основ металлообработки и применяемых материалов.
• Опыт работы на крупных промышленных предприятиях.
• Ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентная заработная плата;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Широкая социальная поддержка:
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;
• Компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;
• Компенсация расходов сотрудников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;
• Профессиональное обучение и развитие.
• Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
• Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.