Просмотр вакансии

Компания "Bафины и Пaртнеры" - занимаемся подбором сотpудникoв в штат компаний, рaзныx направлений бизнeса и предприятий в городах России, в большей степени по ПФО.

B связи с ростом кoмпaнии и увеличением количества заявок приглашаем к coтрудничecтву активного с опытом работы Рекpутeра / Менеджера по пoдбоpу пеpсoнала.

Условия от нас:

• востребованная сфера для дохода!;
• фикс.часть 25000 руб на испыт.срок , далее 40000 руб + премия 10000-15000 руб за каждого кандидата, который вышел на работу к заказчику;
• работаем полный рабочий день 5/2 в основном с 8-17 по МСК, в остальное время быть на связи обязательно (у нас не свободный график, надо быть за компьютером в раб.часы!);
• удаленный формат работы Home office,
• постоянный поток заявок (распределяются между рекрутерами по мере загруженности и компетенций);
• доступы к рабочим сайтам и базу предоставляем;
• в основном точечный подбор, реже линейный персонал и массовый подбор;
• самостоятельное влияние на свой доход (чем качественнее и быстрее работаете, тем больше заявок закрываете, тем выше доход);
• готовы обучить нашей специфике работы кадрового агентства, если есть опыт рекрутером;
• возможность развить свои навыки подбора и получить колоссальный опыт;
• работа в компании профессионалов, где есть поддержка, обучение, помощь со стороны руководителя компании.

Чем нужно будет заниматься:

• размещать грамотно и вкусно описанные вакансии на рабочих сайтах и социальных сетях;
• принимать звонки от соискателей и проводить телефонное интервью;
• обязательно самостоятельно искать и прозванивать кандидатов по базе на рабочих сайтах (холодный поиск);
• организовывать встречу кандидатов с заказчиком;
• анализировать рынок труда и обратную связь от кандидатов;
• вести базу ежедневно и формировать отчетность.

Готовы пригласить на собеседование, если ВЫ:

• имеете опыт работы рекрутером (преимущественно в кадровых агентствах ):
• готовы к холодному поиску кандидатов!;
• имеете оборудованное рабочее место дома и технику (компьютер/ноутбук);
• любите людей и общение с кандидатами;
• умеете быть самоорганизованным и применять творческий подход к работе;
• ответственный!, дисциплинированный!, доброжелательный человек;
• готовы работать быстро, качественно и на результат (план по закрытию не менее 5-8 вакансий в месяц);

Если ты готов развиваться в сфере подбора персонала, еще с возможностью работать удаленно в любом удобном для работы месте, звони прямо сейчас!

P.S. опишите в сопроводительном письме, был ли у вас опыт работы именно в кадровых агентствах и какой!