Просмотр вакансии

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 10000 протезов рук
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы со сложными договорами.

• Правовая экспертиза, разработка и согласование сложных, нетиповых и высокорисковых договоров (включая смешанные договоры, договоры подряда, поставки, оказания услуг, лицензионные соглашения и договоры коммерческой концессии, НИОКР, ГК и т.д.).

• Разработка комплексных договорных схем для нестандартных бизнес-проектов компании с нуля.

• Составление протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий, ведение системного учета и контроля их исполнения.

• Проверка контрагентов в рамках преддоговорной работы, оценка их правоспособности и выявление рисков взаимодействия.

• Переговорный процесс и защита интересов.

• Самостоятельное ведение переговоров с правовыми службами и топ-менеджментом контрагентов по спорным условиям договоров.

• Защита правовой позиции компании на всех этапах согласования сделок, аргументированное отстаивание защитных оговорок (штрафы, заверения, форс-мажоры).

• Методология и стандартизация. Разработка, актуализация и внедрение типовых форм договоров и сопутствующей документации для оптимизации работы отдела.

• Формирование внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по договорной работе для смежных подразделений (коммерческий блок, закупки, логистика).

• Мониторинг изменений в законодательстве РФ и судебной практики в сфере договорного права, своевременное внесение изменений в рабочие процессы компании.

• Экспертное консультирование сотрудников и руководства компании по вопросам применения гражданского, корпоративного и договорного законодательства.

• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами для оперативного решения правовых вопросов в рамках текущих и новых проектов.

• Первичный аудит и правовая оценка сложных кейсов, поступающих от младших юристов отдела (роль «второго мнения» до эскалации вопроса на руководителя).

• Правовая поддержка в рамках Госзакупок (экспертиза проектов государственных контрактов, в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, требований извещений о закупке, составление жалоб на действия заказчиков, консультирование по вопросам исполнения контрактов).

• Обеспечение защиты прав и интересов компании в при возбуждении дел об административных правонарушениях и производстве по данным делам, участие в составлении протоколов об административных правонарушениях, в рассмотрении дел, осуществление обжалования постановлений по делам об административных правонарушениях.

• Претензионно-исковая работа

Каким мы видим нового коллегу:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 5 лет в инхаусе, крупных производственных, торгово-производственных или высокотехнологичных компаниях;
• Уверенное знание ФЗ-323, ФЗ- 181, требований в сфере медицины, знание ГК РФ, ФЗ-152, ФЗ "О рекламе";
• Знание основных полномочий федеральных органов исполнительной власти: Минтруда России, Минэкономразвития России, Минфина России, Минздрава России, МВД России, Роскомнадзора, Росздравнадзора, Роспотребнадзора, Роструда, Роспатента, ФНС, ФАС, а также ЦБ РФ, СФР, Прокуратуры;
• Опыт работы в сфере гос.закупок;
• Знание законодательства в области рекламы, персональных данных;
• Опыт работы в медицинской компании - сильное преимущество.

Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;

• Корпоративная мобильная связь;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.