Просмотр вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Организовывать работу отдела
• Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам в отделе
• Добиваться выполнения планов отделом
• Разбор статистик сотрудников, с обратной связью
• Проведение планерок в отделе (общие; 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы
• Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
• Проведение финальных собеседований для кандидатов в отдел продаж
• Проведение стажировки для новых сотрудников
• Формирование ИПР и ИОС для каждого сотрудника отдела продаж
• Следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела
• Проводить аналитические исследования по проделанной работе отделов продаж
• Анализ ежедневных отчетов сотрудников
• Проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт работы с выездными продажами
• Опыт управления молодыми специалистами
• Активность
• Коммуникабельность
• Опыт в образовательной сфере будет преимуществом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оклад 97 440 руб. на руки + ежемесячный прозрачный kpi
• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол;
• ДМС при подключении зарплатного проекта;
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик;
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.