Просмотр вакансии

Салют! Умный дом

Развиваем платформу умного дома: мобильные приложения (iOS, Android), PWA и бэкенд на микросервисной архитектуре. Ищем аналитика, который доводит требование от идеи до ТЗ, по которому команда сразу начинает работать.

Обязанности

• верифицировать, структурировать и приоритизировать бизнес-требования
• проектировать системные и интеграционные решения совместно с лидами разработки
• описывать интеграции (REST, асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений) и протоколы авторизации
• описывать структуры данных, алгоритмы обработки, проектировать схемы БД
• составлять детальные ТЗ, вести иерархию спецификаций в Confluence
• сопровождать разработку и тестирование, контролировать соответствие требованиям
• поддерживать актуальную техническую документацию
• отслеживать работу системы после релиза, участвовать в анализе инцидентов

Требования

• опыт системным аналитиком от 2 лет
• умеете декомпозировать процессы и писать технические задания
• навык верхнеуровневого проектирования систем
• самостоятельно проектировали интеграции через REST, gRPC, брокеры сообщений
• знаете HTTP/HTTPS, протоколы авторизации, принципы микросервисной архитектуры
• владеете нотациями UML, BPMN
• высшее техническое образование в сфере ИТ или эквивалентный опытБудет плюсом:SQL, проектирование БД
• умение читать код и разбираться в реализации
• опыт с клиент-серверным взаимодействием в мобильных продуктах

Условия

• комфортный современный офис рядом с м.Новослободсеая, ASpace
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода.