Просмотр вакансии

Ищем талантливого Владельца продукта. Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса, включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов. Команда работает в Инвестиционном блоке

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Знание системы функционирования платежей банков в т.ч. с использованием Лоро- и Ностро-счетов
• Знание требований законодательства в части межбанковских расчетов и операций на фин. рынках
• Знание стандартов, форматов и структуры платежных сообщений СПФС/Swift и подтверждений сделок по операциям на валютно-денежном рынке, рынке драг. металлов, рынке ценных бумаг, операциям торгового финансирования
• Опыт внедрения и интеграции с системами ДБО
• Опыт написания внутренних нормативных документов (инструкции, порядки)
• Знание РСБУ в части межбанковских расчетов и/или операций на фин. рынках
• Опыт работы в АБС ЦФТ

Желательные навыки и знания: ISO20022, CIPS, международные расчёты

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Участие в команде Эджайл в роли Владелец продуктов по доработке интернет-банка для банков;
• Подготовка и согласование требований к доработкам со стороны бизнес-заказчика;
• Выявление, формулирование и структурирование дополнительных потребностей бизнеса к продукту;
• Формирование плана реализации доработок;
• Контроль сроков выполнения и полноты реализации плана доработок;
• Выстраивание эффективной коммуникации как внутри команды, так и с внешними контрагентами и смежными командами ИТ;
• Участие в демонстрациях доработок и тестировании от лица бизнес-заказчика;
• Подготовка сопроводительной документации по выполненным доработкам;
• Формирование отчетности стейкхолдерам и руководству;
• Взаимодействие с банками-контрагентами по вопросам функционирования интернет-банка;
• Презентация результатов работы команды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график работы;
• Комфортные и современные офис:
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.