Просмотр вакансии

Совкомбанк формирует кадровый резерв на позицию Менеджера по привлечению на зарплатный проект.

Наши задачи:

• Поиск и личное привлечение Юр.лиц на зарплатный проект;
• Проведение деловых встреч, переговоров, презентаций с первыми лицами компаний (малый, средний, крупный бизнес) в Набережных Челнах, Альметьевске, Нижнекамске;
• Развитие и удержание бизнеса, выстраивание долгосрочных отношений;
• Выполнение плана продаж зарплатных проектов и кросс-продуктов банка.

Мы ищем кандидата, который имеет:

• Опыт работы в Банке в активных продажах Юр.лицам (з/п проекты, корп.блок);
• Желание зарабатывать выше среднего;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Ориентацию на высокий результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., выходные СБ+ВС;
• Достойную заработную плату: оклад 80 000 р. и неограниченные ежемесячные премии;
• Подъемную премию 70 000 р. на первые 3 месяца;
• Среднюю премию в отделе от 170 000 р.;
• Средний доход успешных сотрудников от 300 000 р./мес.;
• Компенсацию сотовой связи, автомобиль не предоставляем;
• Обучение и поддержку наставника, который поможет влиться в процессы и команду;
• Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с искусственным интеллектом в ежедневной работе, обучение новым инструментам и бесплатный доступ к ИИ-помощникам;
• Доступ к более чем 50 социальным программам, включая ДМС (после первого месяца работы), софинансирование коррекции зрения, установки брекетов, летнего и зимнего отдыха, льготную ипотеку для сотрудников, путёвки в санаторий и многое другое;
• Возможность поработать в современных коворкингах банка в Сочи и на Алтае;
• Компенсацию занятий спортом (фитнес, бассейн) и участие в корпоративных спортивных мероприятиях, чемпионатах и турнирах;
• Командировки и корпоративные путешествия по стране и за рубеж, а также насыщенную событиями корпоративную жизнь!