Просмотр вакансии

Наша команда ищет активного, ответственного, целеустремленного специалиста, способного системно развивать продажи листовых удобрений в садах России

Наши ожидания:

- агрономическое образование желательно специализация «Плодоводство», «Садоводство»;

- экспертность в возделывании плодовых культур, знания физиологии растений, современных технологий питания и защиты;

- понимание специфики и владение техниками продаж,

- навыки проведения переговоров, консультаций, презентаций и обучающих мероприятий;

- готовность к разъездному и гибридному формату работы.

Вы нам подходите, если:

- системно и основательно относитесь к решению любых задач;

- ориентированы на результат и всегда добиваетесь целей;

- рады быть частью сплоченной команды увлеченных своим делом профессионалов;

- умеете грамотно вести переговорный процесс;

- имеете позитивный взгляд на жизнь.

Функционал:

1. Развитие продаж и формирование спроса на продукцию Lebosol® в сегменте «Сады».
2. Аргументированное обоснование подбора продуктов, знание механизмов их действия и конкурентных преимуществ.
3. Проведение встреч и переговоров, получение заказов, экспертные консультации.
4. Формирование клиентской базы и развитие долгосрочных партнерских отношений.
5. Погружение в проблематику садоводства, выработка наилучших решений по применению продуктов.
6. Консультирование клиентов по агрономическим вопросам питания и защиты плодовых культур, сопровождение применения продуктов Lebosol®
7. Проведение обучающих семинаров и презентаций для партнеров и аграриев для повышения узнаваемости продукции в среде садоводов.
8. Разработка и внедрение индивидуальных схем питания с использованием продукции Lebosol®.

Особенности работы:

Разъездной характер работы. График 5/2, гибридный формат (офис/командировки).

Что дает компания взамен:

- ежемесячный оклад, бонусы от продаж и премирование по итогам года;

- зарплата выплачивается 2 раза в месяц всегда вовремя;

- автомобиль и корпоративная связь;

- трудоустройство ТК РФ, соц. пакет;

- оплачиваемый отпуск;

- постоянное развитие и обучение на международном уровне;

- внедренные эффективные системы повышения продуктивности, инструменты для успешной работы (скрипты, CRM, КП, сравнения конкурентов, бизнес и агрономическая литература и т.д.);

- интересные командировки, участие в медийных мероприятиях;

- дружная команда вовлеченных людей.

И теперь, если Вы внимательно прочли объявление и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое письмо со слов: «Я хочу стать частью команды Лебозол и готов пройти дополнительные этапы отбора!». Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите у нас работать.