Просмотр вакансии

MONEma — модельное агентство и школа в Москве. Мы обучаем детей, подростков и взрослых моделей, готовим к кастингам, съёмкам, портфолио и проектам в России и за рубежом.

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем активного менеджера, который умеет работать с большим входящим потоком, быстро включаться в диалог, выявлять потребность клиента и продавать ценность продукта, а не просто “курс по прайсу”.

Что нужно делать

— Обрабатывать входящие заявки из рекламы, соцсетей, сайта и мессенджеров.
— Быстро отвечать клиентам, вести переписки и звонки.
— Доводить клиента до встречи в офисе / консультации.
— Выявлять потребность, сомнения и мотивацию клиента.
— Презентовать обучение, портфолио и сопровождение через пользу и результат.
— Работать с родителями детей, подростками и взрослыми клиентами.
— Подстраивать стиль общения под разных людей: кому-то нужна логика, кому-то поддержка, кому-то четкий план.
— Работать с возражениями без давления и манипуляций.
— Вести заявки в CRM и не терять клиентов.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

— Быстро думает и быстро действует.
— Не боится большого количества заявок, сообщений и задач.
— Умеет продавать через диалог, диагностику и ценность.
— Грамотно пишет и уверенно общается по телефону.
— Чувствует клиента и умеет адаптироваться под его темперамент.
— Не сливается после фразы “я подумаю”.
— Ответственно ведет CRM и доводит заявки до результата.
— Готов разбираться в продукте, рынке моделинга и системе продаж.

Будет плюсом

— Опыт продаж в образовании, детских направлениях, beauty/fashion, премиальных услугах или услугах развития.
— Опыт работы с родителями как с целевой аудиторией.
— Опыт работы в amoCRM или другой CRM.
— Опыт работы с теплым входящим трафиком.

Что мы предлагаем

— Работу в сильном модельном агентстве с большим входящим потоком.
— Понятный и интересный продукт: обучение, портфолио, подготовка к кастингам, развитие модели.
— Обучение продукту, скриптам, рынку и работе с возражениями.
— Работу в офисе в Москве.
— График 5/2.
— Доход: фикс + бонусы / процент от продаж.
— Возможность роста до старшего менеджера или руководителя направления.

Важно

Мы ищем не оператора заявок, а менеджера-консультанта, который умеет слышать клиента, объяснять ценность продукта и доводить человека до решения.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:

1. С какими продуктами или услугами вы работали?
2. Какой у вас опыт в продажах?
3. Что вы делаете, если клиент говорит: “Я подумаю”?