Просмотр вакансии

Lina Interior — студия дизайна и ремонта под ключ. Более 5 лет создаём продуманные интерьеры, которые повышают качество жизни наших клиентов.

Мы усиливаем отдел продаж и строим системную модель роста менеджера внутри компании.

Модель работы и роста :

Этап 1 (период - первые месяц -два)

• Обучение продукту студии

• Обучение проведению встреч (база знаний)

• Проведение онлайн встреч с Арт-директором/Дизайнером и клиентом

• Дожим клиента после онлаин встречи с Арт-директором (отправка финального оффера + фиксация договоренностеи по бюджету и срокам в чате с клиентом)

• Фокус — закрытие сделки

• Ведение amoCRM

Цель этапа № 1 : 15–20 встреч в месяц/ 3-5 договоров

Этап 2 (после завершения этапа 1)

• Активное ведение онлайн-встреч с клиентами совместно с Арт-директором/Дизайнером

• Арт-директор/Дизайнер дают обратную связь (помогают и дают рекомендации)

• Дополнительный бонус % от продаж всех услуг студии

• Основная задача — заключение договоров на дизайн/ремонт

Цель этапа № 2: подписание 5–10 договоров в месяц на дизайн/ремонт.

Что мы предлагаем:

• Входящие встречи (не нужно назначать самостоятельно) 15-25 в мес.

• Обучение продукту / амо-crm и анализ встреч / дожим

• Оклад + % от продаж и дизайна, и ремонта

• Описана четкая система роста

• Влияние на доход через конверсию и результат

Наши ожидания:

• Опыт в продажах от 3 лет

• Опыт в ремонте, дизайне, мебель, комплектация или других смежных нишах обязателен

• Ориентация на результат и деньги

• Порядок в CRM

• Без обработки входящих лидов, а ТОЛЬКО встречи онлайн)

PS в сопроводительном письме напишите:

Как бы вы дожимали клиента на подписание договора, после встречи (ваше мнение)