Просмотр вакансии

• 1. Организация учебно-воспитательного процесса:

  — Создание условий для гармоничного развития воспитанников, учитывая индивидуальные особенности каждого ребенка.

  — Проведение занятий в рамках утвержденной образовательной программы детского сада.

  2. Развитие познавательной активности и творчества:

  — Организация различных видов деятельности (игровой, продуктивной, коммуникативной), способствующих развитию творческих способностей и интеллектуальных возможностей дошкольников.

  — Стимулирование интереса детей к знаниям и обучению.

  3. Создание благоприятной психологической атмосферы:

  — Формирование доброжелательных отношений между детьми группы, помощь в развитии навыков общения и сотрудничества.

  — Работа над эмоциональным благополучием детей, создание комфортных условий пребывания в детском саду.

  4. Осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями): — Информирование родителей о ходе воспитания и образования детей, проведение консультаций по вопросам воспитания и обучения.

  — Привлечение семей к активному участию в жизни детского сада, участие в родительских собраниях и мероприятиях.

  5. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил безопасности:

  — Контроль соблюдения воспитанниками санитарных требований и правил личной гигиены.

  — Осуществление мероприятий по обеспечению охраны здоровья детей и предупреждению травматизма.

  6. Повышение профессиональной квалификации:

  — Постоянное совершенствование профессиональных компетенций посредством участия в семинарах, курсах повышения квалификации, методической работе коллектива ДОО.

  7. Документальное оформление и отчетность:

  — Своевременная подготовка необходимой документации (планирование; журнал посещаемости).

  — Соблюдение установленного порядка ведения документооборота в ДОО.

— Медицинское обследование: перед началом работы необходимо пройти медицинское обследование и получить заключение о состоянии здоровья, позволяющее работать с детьми.

— Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности в условиях постоянного контакта с детьми.

— Наличие справки об отсутствии/наличии судимости является обязательным требованием для работы с детьми.

— Соответствие требованиям ТК РФ: соблюдение всех трудовых прав и обязанностей, установленных Трудовым кодексом РФ.

• Сменный график работы.
• Отпуск 50 дней.
• Возможность трудоустройства студентов 3 курса высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика".