Просмотр вакансии

Группа компаний «Атлант» — девелоперская компания, работающая на рынке Дальнего Востока более 15 лет. Мы занимаемся строительством жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты комфорт и комфорт+класса, формируем собственный земельный банк и развиваем несколько направлений девелопмента.

Сегодня в портфеле компании — действующие и новые проекты во Владивостоке и Приморском крае, а также амбициозные планы по дальнейшему развитию.
Мы ценим качество продукта, системный подход к работе и команду, которая умеет брать на себя ответственность и добиваться результата.

Для нас важно создавать не только современный и востребованный продукт, но и комфортную среду внутри компании: с понятными задачами, быстрыми решениями и возможностью профессионального роста.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который возьмет на себя кадровое сопровождение нескольких юридических лиц

Чем предстоит заниматься

• Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.

• Вести отпуска, больничные и график отпусков.

• Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения и кадровые приказы.

• Вести штатное расписание и кадровое сопровождение нескольких юридических лиц.

• Вести воинский и миграционный учет.

• Готовить кадровую отчетность.

• Работать с архивом кадровых документов.

• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

• Участвовать в актуализации должностных инструкций, ЛНА и регламентов.

Что важно для нас

• Опыт в кадровом администрировании от 2 лет.

• Опыт работы с несколькими юридическими лицами.

• Уверенное знание ТК РФ.

• Практический опыт ведения воинского учета.

• Опыт миграционного учета иностранных работников.

• Внимательность, системность и соблюдение сроков.

• Умение поддерживать порядок в документах и процессах.

Что предлагаем

• Оклад 100 000 на руки + прозрачный KPI до 30 000 после испытательного срока.

• Возможность влиять на развитие HR-функции и участвовать в систематизации процессов.

• Современный светлый офис в центре Владивостока, район Спортивной набережной.

• Пятидневный график, 8-часовой рабочий день.

• Парковка для сотрудников компании.

• Обучение и участие в конференциях за счет компании.

• Активная корпоративная жизнь.

• Корпоративные скидки на покупку квартир в ЖК компании.

• ДМС после 6 месяцев работы.

Если вам близок системный подход, порядок в процессах и работа в компании, где ценят скорость решений и самостоятельность, будем рады познакомиться.