Просмотр вакансии

Обязанности:

Начальник золотоизвлекательной фабрики должен знать:

• устройства, принцип работы щековой и конусных дробилок, дробильных агрегатов, дробильно-сортировочных установок, грохотов, транспортных и аспирационных устройств, вспомогательного оборудования:
• схему подачи рудного материала на дробильные установки и порядок укладки руды в штабель кучного выщелачивания;
• устройства, принцип работы центробежных насосов, устройства и технические характеристики используемого в работе оборудование, сорбционных колонн, вспомогательного оборудования;
• схему подачи технологического раствора на штабель КВ, а также на сорбционные колонны;
• технологическую схему обслуживаемого участка;
• режим дробления, назначения и принцип работы средств измерений;
• требования, предъявляемые к качеству и степени дробления, рудного материала;
• теорию извлечения золота методом кучного выщелачивания;
• правила и способы регулирования и наладки обслуживаемого оборудования;
• влияния засоренности и примесей на качество готовой продукции ЗИФ КВ;
• нормы расходов реагентов (цианида натрия, едкого натрия);
• нормы нагрузок оборудования;
• последовательность пуска и остановки, правила регулирования и наладки, условия эффективного использования обслуживаемого оборудования;
• системы режима смазки, виды смазочных материалов;
• схемы подключения оборудования к электросети, блокировки, сигнализации;
• правила использования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;
• цели, правила и конкретные схемы обработки проб, а также схему опробования на гидрометаллургическом отделении ЗИФ;
• причина возникновения неисправностей и способы их устранения на используемом в работе оборудовании.

• Высшее профессиональное образование по специальности «Обогащение полезных ископаемых»;

• Стаж работы в должности по специальности не менее 3 лет;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание программ Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook

• Работа вахтовым методом работы (30х30) на территории Забайкальского края в пгт Ключевский;
• Уровень дохода обсуждается при собеседовании;
• Междувахтовый отдых оплачивается;
• Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
• Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню;
• Проживание один в комнате в полностью благоустроенном ИТР общежитии (сан.узел /душ находятся в комнате отдыха);
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
• Карьерный рост внутри компании;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития