Просмотр вакансии

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год.

Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Метиз
Предприятие входит в пятерку ведущих российских производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Техническое оснащение соответствует актуальным отраслевым стандартам. Основная номенклатура: проволока — до 450 тыс. тонн, гвозди — до 40 тыс. тонн, самонарезающие винты — до 10 тыс. тонн в год.

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу "Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Выполнять подготовительные работы к предстоящим плановым и капитальным ремонтам;
• Производить текущий ремонт, регулирование и испытание электрооборудования подъемных сооружений;
• Производить монтаж и ремонт осветительных устройств;
• Осуществлять ремонты оборудования в соответствии с технологическими картами ремонтов;
• Участвовать в ликвидации последствий аварий;
• Выполнять наладку, ремонт и регулирование ответственных, сложных электрических схем автоматических линий, а также электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем прецизионного металлообрабатывающего оборудования;
• Производить комплексное испытание электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускников учебных заведений) с профильным образованием;
• Наличие свидетельств/ удостоверений/ курсов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;

• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, сб., вс. - выходные дни);
• Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
• Дотация на питания;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Выстроенная система наставничества;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.