Просмотр вакансии

В филиале ПАО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов.

• Организация работы бригады на объекте;
• Постановка задач и контроль их выполнения;
• Приём и укладка бетонной смеси с уплотнением;
• Проверка геометрии опалубки и правильности армирования перед укладкой бетонной смеси;
• Ведение учёта объёмов выполненных работ;
• Решение мелких организационных вопросов на участке выполнения работ;
• Обеспечение соблюдения требований техники безопасности и пожарной безопасности на объектах.

• Опыт работы бетонщиком на монолите – не менее 2х лет;
• Опыт руководства бригадой – от 1 года;
• Умение распределять задачи между рабочими и контролировать их выполнение;
• Умение читать чертежи и схемы армирования;
• Знание технологий армирования, укладки и уплотнения бетонных смесей (в т.ч. при отрицательных температурах);
• Навыки контроля качества выполненных работ;
• Наличие удостоверений «Бетонщик», «Арматурщик» приветствуется;
• Отсутствие медицинских противопоказаний (справка по форме 086-У или заключение профосмотра);
• Примеры законченных строительством объекты (где работал, что делал).

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00;
• Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании;
• Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям;
• Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.