Просмотр вакансии

О компании:

«Сэппра» - российский производитель автокомпонентов из пластика и металла. Работаем с 2007 года. Наше преимущество - европейские стандарты качества при локальном производстве. Нам доверяют крупные игроки рынка.

Кого ищем:

Мы не ищем «звезд» с портфолио. Мы ищем ответственных и амбициозных ребят, которые хотят вырасти в эксперта по работе с ключевыми клиентами в промышленности.

Если вы умеете слушать, любите машины или технику, готовы выезжать на переговоры и не боитесь разбираться в чертежах (даже если пока не умеете) - нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Регулярно встречаться с ЛПР (выезды к клиентам).

• Искать новые проекты внутри существующих клиентов.

• Анализировать, что клиент закупает у конкурентов и переводить к нам.

• Готовить КП, вести переговоры по цене, закрывать сделки.

• Работать в CRM, фиксировать активности.

Что важно для нас:

• Опыт в B2B продажах или account management от 2 лет.

• Умение выстраивать долгие отношения, а не просто закрывать разовые сделки.

• Навыки ведения переговоров: умеете отстаивать цену, работать с возражениями, находить решения, устраивающие обе стороны.
• Структурированность и самоорганизация - вы ведёте несколько аккаунтов параллельно и ничего не теряете.
• Готовность к регулярным выездам к клиентам.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Техническое образование или опыт на производстве.

• Умение читать чертежи.

• Опыт работы в 1С / CRM.

Мы предлагаем:

• Доход: Базовый диапазон — 100 000 – 130 000 руб. на руки, реальные возможности - до 150 000 руб. на руки.
• Зарплата белая, полный соц.пакет, ДМС, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

• Обучение: на протяжении 3-х месяцев с вами наставник. Вы увидите весь цикл изготовления деталей. Разберем чертежи «с нуля». Первые переговоры проводите вместе с наставником, чтобы перенять реальные навыки общения с ЛПР.

• Современный офис (ул. Фучика, 60, Автозаводской район).

• График 5/2, с 8:00 до 17:00.

• У нас есть хантер, который ищет новых клиентов. Ваша задача - развивать их. Холодными звонками заниматься не нужно.

Работаем на долгосрок и честно говорим об этом сразу.