Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся юридическая компания Континенталь. Нам нужен не просто “старший юрист”, а системный управленец, который возьмет на себя операционное управление филиалом, выстроит процессы и обеспечит финансовые показатели.

Обязанности:

• Управление персоналом: Курирование работы юристов (ведение дел, качество подготовки документов), секретаря, а также юриста первичного приема (контроль записи, обработка входящего потока), подбор персонала.
• Работа с клиентами:

· Проведение встреч с клиентами.
· Урегулирование конфликтных ситуаций (претензионная работа, снятие возражений, “сложные” клиенты).

• Юридический контроль: Согласование исходящей документации (договоры, претензии, процессуальные документы), контроль за правовой безопасностью деятельности самой компании (минимизация рисков).
• Управление продажами: Контроль продаж юриста первичного приема (воронка, конверсия, выполнение плана).
• Методология: Оптимизация бизнес-процессов филиала, внедрение стандартов качества обслуживания.

• Высшее юридическое образование.
• Обязательно: Опыт работы на руководящей должности (руководитель отдела, директор филиала, управляющий партнер) в юридической компании или в крупном юридическом департаменте холдинга.
• Навыки активных продаж и ведения переговоров.
• Развитые управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение.
• Стрессоустойчивость и бесконфликтность в вопросах урегулирования споров.

• График работы: 5/2, (возможны ненормированные встречи с клиентами)
• Офис в центре города.
• Финансы: Заработная плата от 200 000 до 250 000 рублей на руки. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования и зависит от опыта управления и готовности брать на себя ответственность за KPI филиала.
• Бонусы: Возможность профессионального и карьерного роста (например, выход на уровень регионального директора), оплата профильного обучения (вебинары, конференции), корпоративная мобильная связь.