Просмотр вакансии

Группа компаний «Агро-Спутник» — один из лидеров агропромышленного комплекса России. Наши торговые марки — «Богучарские семечки», «Эталон», «Relax», «Gratella».

Факты о нас:

• Более 20 лет на рынке РФ;
• Представлены в 60+ регионах России и странах СНГ;
• 4 торговые марки и более 65 SKU;
• Более 20 000 тонн продукции в год;
• 2 собственные производственные площадки в Воронежской области;
• 500+ сотрудников;
• Современные автоматизированные и роботизированные производственные линии.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и реализация офлайн-промо в федеральных и локальных сетях: разработка концепций, бюджетирование, согласование условий с партнёрами, контроль выкладки и размещения POSM, мониторинг соблюдения сроков и KPI.
• Ведение промо-календаря и синхронизация активностей с коммерческим планом, логистикой и отделом продаж.
• Аналитика и отчётность: сбор данных по итогам акций, расчёт ROI, подготовка пост-отчётов и кейсов.
• Развитие онлайн-каналов (маркетплейсы): формирование ассортиментной и промо-стратегии, запуск и оптимизация рекламных кампаний в кабинетах площадок, обеспечение плановых показателей по обороту и маржинальности.
• Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками: подготовка коммерческих предложений (цены, условия, маркетинг), полное документальное сопровождение промо (договоры, акты, заявки).
• Координация с дистрибьюторской сетью и внутренними коммерческими подразделениями для бесперебойного проведения активностей.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание планирования промо, POSM, мерчандайзинга и аналитики продаж.
• Excel (сводные, ВПР), работа с большим объемом данных.
• Навыки управления проектами, переговоров и кросс-функциональной координации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белую ЗП и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Корпоративную связь и необходимое оборудование для работы.
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, выплаты к значимым событиям и другие меры поддержки персонала.

Если вам интересно не просто проводить акции по готовому календарю, а формировать стратегию продвижения, управлять бюджетом и влиять на продажи в 60+ регионах — будем рады познакомиться.

ОСТАВЬТЕ СВОЙ ОТКЛИК, ТОЛЬКО ТАК МЫ УВИДИМ ВАШИ КОНТАКТЫ!