Просмотр вакансии

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Участие в организации выполнения требований законодательства и регуляторных требований по обеспечению безопасности КИИ;

• Участие в подготовке локальных нормативных актов по обеспечению безопасности предприятия;

• Участие в подготовке рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации объектов КИИ;

• Участие в реализации мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов КИИ;

• Участие в проведении оценки соответствия системы безопасности значимых объектов КИИ требованиям безопасности;

• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;

• Организация работ по проведению категорирования объектов КИИ.

МЫ ОЖИДАЕМ :

• Высшее образование в области информационной безопасности или иное высшее образование с прохождением переподготовки по направлению «Информационная безопасность»;

• Наличие стажа работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет;

• Знание актуального законодательства Российской Федерации и руководящих документов регуляторов (ФСТЭК России, ФСБ России) в области обеспечения информационной безопасности;

• Знание принципов построения вычислительных сетей, сетевых протоколов, стандартов, типовых средств и методов защиты информации в локальных и глобальных вычислительных сетях;

• Знание порядка выработки практических рекомендаций по реализации мероприятий в области защиты объектов КИИ;

• Формирование требований к организационным и техническим мерам защиты информации для значимых объектов КИИ;

• Знание порядка проведения категорирования объектов КИИ;

• Навыки: ведения деловой переписки (в том числе с регуляторами), эффективной коммуникации с техническими специалистами, успешной организации выполнения задач командой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в г.Череповец ;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.