Просмотр вакансии

Если вы умеете держать магазин “в руках”, а не просто присутствовать в нем — давайте знакомиться

Сеть гипермаркетов секонд-хенд и сток одежды «Модный Город» приглашает в команду Управляющего магазином.

Мы ищем руководителя, который готов не просто поддерживать текущие процессы, а участвовать в развитии магазина на новом этапе роста.

Поэтому нам нужен не просто администратор процессов, а сильный управляющий, который умеет:

— держать команду,

— управлять продажами через цифры,

— быстро реагировать на просадки,

— поддерживать высокий темп работы магазина,

— и брать ответственность за результат.

Сразу честно:

Это роль для руководителя, который любит быть в процессе, работать с командой и влиять на результат магазина напрямую.

Что нужно будет делать

— Организовывать эффективную работу магазина и обеспечивать выполнение плановых показателей;

— Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников;

— Контролировать торговые процессы и качество обслуживания покупателей;

— Анализировать показатели магазина, работать с KPI и оперативно принимать решения по улучшению результатов;

— Обеспечивать выполнение плана продаж;

— Работать с товаром, участвовать в сменах коллекции и контролировать мерчендайзинг;

— Контролировать кассовую дисциплину, инвентаризации и внутренние процессы магазина;

— Поддерживать высокий уровень вовлеченности команды и рабочую атмосферу в коллективе.

Что для нас важно

Опыт работы управляющим, директором магазина или заместителем директора в розничной торговле одеждой;

Опыт управления персоналом;

Понимание ключевых показателей розничного магазина и умение работать через цифры;

Навыки подбора, адаптации и обучения сотрудников;

Уверенный пользователь ПК, Excel и 1С;

Готовность работать в активной операционной рознице.

Что предлагаем

Доход от 100 000 (оклад + KPI);

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

График работы 5/2;

Возможность участвовать в развитии и масштабировании магазина;

Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность влиять на результат;

Оплачиваемую стажировку в Ярославле (проезд и проживание за счет компании);

Ночные работы в период смены коллекции (в среднем 1 раз в 3 недели) с оплатой транспорта;

Возможность профессионального и карьерного роста внутри сети.

Если вам близка розничная торговля, нравится работать с людьми, влиять на результат и управлять магазином через реальные показатели — будем рады познакомиться.