Просмотр вакансии

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. С 2005 года мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия "Медицинская сестра/Медицинский брат в хирургии (м. Фрунзенская)".

Ваши задачи:

• Работа в отделении хирургии амбулаторного звена;
• Ассистирование врачу в выполнении лечебно-диагностических манипуляций;
• Проведение текущих и генеральных уборок;
• Обработка, хранение и использование медицинского инструмента, подготовка к стерилизации (проведение проб);
• Правильное хранение, учёт лекарственных средств;
• Оснащение (контроль) кабинета расходным материалом, перевязочным материалом;
• Ведение утверждённой медицинской учётно– отчётной документации;
• Организация, сбор и утилизация медицинских отходов.

Наши ожидания:

• Среднее-профессиональное медицинское образование
• Наличие действующего сертификата "Сестринское дело в хирургии"/ аккредитации по специальности "Сестринское дело"
• Наличие аналогичного опыта работы от 1 года
• Навыки оказания помощи при неотложном состоянии в условиях клиники
• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• График работы 2/2;
• Удобное месторасположение клиник (2 минуты от метро);
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки для сотрудников и членов их семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.