Просмотр вакансии

Дoбpo пожаловать в кoмпанию "ПТ-Групп"!

С 2010 года мы являeмся нaдежными паpтнерами в сфepe aутcopсинга и помoгaeм пpeдпpиятиям пpeодoлeть проблeмы, связанные с неxвaткoй пeрсoнала. B числе наших закaзчикoв тaкие крупныe федepальные сeти, как X5 Group, «Hаxодкa», УМKK, УГMЗ, Башcпирт и др.

В связи с ростом компании открываем вакансию HR-менеджера. Ищем специалиста, который не просто администрирует процессы, а стремится их улучшать и видит в каждом сбое сигнал для улучшения и возможности развития.

Условия:

• Оклад на время испытательного срока 2 месяца - 70 000 руб. на руки, после - 80 000 руб. 13-я заработная плата при выполнении целей компании по выручке.
• Карьерный рост до HR BP. Работа с задачами, которые будут способствовать практических профессиональных навыков.
• Наставник на время адаптации.
• Развитая корпоративная культура: мероприятия за счёт компании, подарки на праздники.
• Обучение за счет компании.
• Дружелюбная атмосфера в коллективе, комфортные рабочие места.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Функционал:

• Обеспечивать надлежащее ведение и совершенствование процесса подбора, адаптации и наставничества.
• Закрытие вакансий офисного персонала и контроль адаптации.
• Организация обучения специалистов, контроль прохождения.
• Организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников.
• Участие в поддержании необходимой корпоративной культуры.

Наши ожидания от сотрудника:

• Навыки подбора офисных специалистов и руководителей среднего звена.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственное отношение к работе.
• Самостоятельность в принятии решений в рамках своего функционала.
• Стремление улучшать процессы, инициативность.
• Стремление к развитию личностному и профессиональному.
• Отсутствие сопротивления к подбору.

Если вас вдохновляет быть частью развивающейся системы и видеть результат благодаря своим улучшениям, будем рады видеть вас в команде!