Просмотр вакансии

О компании СТОРК

Строим частные дома бизнес-класса в Ленинградской области. Контент у нас - рабочий инструмент продаж и доверия: реальные объекты, реальные процессы, реальные решения на площадке.

Сразу по-честному: у нас нет готовой медиа-системы и нет идеально разложенных сценариев. Есть фактура, архив материалов и кустарные наработки, которые надо собрать в рабочий конвейер.

Ищем универсала полного цикла. Нужен человек, который сам умеет: придумать сценарный каркас, снять, смонтировать, написать текст, выложить и довести до регулярного выпуска. Не SMM-щик только на постинг. Не оператор только на съёмку. Не стратег без рук.

Как устроена работа

Управляющий партнёр по стройке - на объекте и в кадре: факты, технология, что показать на площадке.

Второй управляющий партнёр - стратегия, темы, инвестиционная линия, согласование спорных формулировок и тона.

Твоя зона - весь продакшн своими руками: от темы и сценарного каркаса до съёмки, монтажа, текстов, публикаций и отчёта по выпуску. Готовых сценариев «под ключ» от нас не жди - мы даём смысл, объект и экспертизу, ты собираешь выпуск.

Медиа-команда сейчас формируется. Это вход на старте: при сильном результате можно быстро вырасти в ключевого человека по контенту, а не быть исполнителем в уже набитом отделе.

Раз в неделю - полноценный выезд на объект: вторая камера, B-roll, таймлапс, закулисье. Плюс разбор того, что снято на площадке за неделю без тебя. По каждому выезду ты собираешь сценарный план: что снимаем, какие дубли обязательны, какие смыслы должны выйти в ролике.

Монтаж - тоже твоя компетенция. На старте рассчитываем, что ты умеешь монтировать сам. При росте объёма можно подключать подрядчика, но ты ставишь ТЗ, принимаешь, правишь и держишь качество. Тексты на тебе, (далее так же делегируем): посты, подписи, адаптация под Telegram, VK, Shorts, Дзен, vc.ru.

На старте - 3-4 единицы в неделю и простая таблица: что снято, что в монтаже, что вышло. Первые две недели - разобрать накопленное сырьё, собрать сценарный ритм и запустить публикации. Формат «сначала месяц изучаю нишу, потом начну» нам не подходит.

Кого ждём

Опыт в контенте, видео или SMM от 2-3 лет. Нужны кейсы, где ты прошёл путь от идеи и съёмки до публикации - и можешь показать, что именно делал ты сам.

Обязательно:

• умеешь быстро собирать сценарий короткого ролика и план съёмки;
• умеешь снимать на площадке в живых условиях;
• умеешь монтировать сам на рабочем уровне;
• умеешь писать тексты под соцсети;
• умеешь выпускать контент по плану, а не «когда вдохновение»;
• готов ездить в Ленобласть.

Подача - спокойная, взрослая, бизнес-класс. Без крика, без дешёвого хайпа, без «прорабского» тона.

Не наш человек, если

Нужен только удалённый SMM без выездов. Умеешь только одну часть цикла: только съёмка, только монтаж или только постинг. Ждёшь месяц-два «вникания» без результата. Хочешь только стратегировать, руками не работать.

Условия

Полная занятость, 5/2, график гибкий под съёмки. Оклад 80 000 - 90 000 + KPI за план выпуска. В нормальном режиме - 100 000 - 130 000 . Выплаты 2 раза в месяц, KPI - по итогам месяца. Транспорт на выезды компенсируем.

Перед наймом - оплачиваемый тест на 3-5 дней. Общение напрямую с управляющими партнёрами.

Куда расти

Стартуешь как продюсер полного цикла. Если за 3-6 месяцев конвейер крутится без ручного подталкивания - рост в руководителя контент-производства: команда, подрядчики, бюджет.

В отклике

Кейсы: съёмка/сырьё монтаж публикация. Примеры своих текстов. Есть ли машина на выезды. Монтируешь сам или ведёшь подрядчиков. Ожидания по деньгам. Когда готов к тесту.