Город: Рязань
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация обеспечения укомплектованности штата (полный цикл подбора: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям);
- Построение системы адаптации новых сотрудников в компании;
- Контроль прохождения сотрудниками адаптации, организация наставничества и обучения сотрудников;
- Развитие HR-бренда компании, корпоративной культур, работа с ВУЗами и колледжами;
- Формирование отчетности для руководителя на еженедельной/ежемесячной основе (% комплектации штата, % выполнения нормативов по подбору, динамика прохождения адаптации, показатели по текучести персонала);
- Анализ причин увольнений, контроль текучести персонала.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
- Переработки оплачиваются в 1,5 размере.
- Оформление по ТК РФ
- Соц. гарантии
- Отпуск 28 календарных дней
- Заработная плата 2 раза в месяц
Адрес: Рязань, Солотчинское шоссе, 2
Похожие вакансии