Просмотр вакансии

Мы — современная строительная компания, внедряющая цифровые инструменты для оптимизации работы. Ищем в команду Кадрового менеджера, который не только мастерски владеет кадровым делопроизводством, но и готов использовать современные технологии, включая искусственный интеллект (ИИ), для автоматизации рутины и повышения эффективности.

Ключевые обязанности:

• Проведение собеседований с кандидатами, оценка соответствия требованиям.
• Оформление удостоверений (допуски, квалификационные удостоверения, удостоверения по охране труда и пр.).
• Направление сотрудников на обучение и повышение квалификации, контроль прохождения.
• Ведение учёта очередных дат поверки удостоверений (напоминания, продление).
• Организация и контроль прохождения медкомиссий сотрудниками.
• Полный кадровый учёт (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учёт, личные дела).
• Подготовка и оформление кадровых журналов (журнал инструктажей, журнал проверок, журнал выдачи удостоверений и т.д.).
• Взаимодействие с контролирующими органами в пределах компетенции.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности (в строительстве / производстве / с аттестованным персоналом — преимущество).
• Профессиональные навыки:
• Знание ТК РФ в части кадрового учёта, оформления допусков и медосмотров.
• Продвинутое владение MS Office (Excel, Word) — ведение таблиц, отчётов.
• Базовые навыки работы с ИИ-инструментами (например, для генерации шаблонов документов, анализа списков сотрудников, автоматизации напоминаний). Готовность изучать и применять новые AI-решения.
• Личные качества:
• Внимательность к срокам и деталям, исполнительность.
• Высокая обучаемость, умение работать с большим объёмом информации.
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Умение предлагать оптимизацию процессов (перевод бумажных журналов в цифру, настройка автопроверок).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильную заработную плату (2 раза в месяц) + премии по результатам работы.
• График: 5/2, пн–пт с 09:00 до 18:00.
• Возможность внедрять новые инструменты, профессиональный рост в технологичной строительной компании.

Присылайте резюме с пометкой «Кадровый менеджер + ИИ» — будем рады видеть в команде того, кто не боится менять рутину на умную автоматизацию.