Просмотр вакансии

Мы ищем Директора корпоративных кредитных продуктов, готового управлять и развивать бизнес-направление!

Обязанности:

1. Обеспечение выполнения бизнес-плана (объёмных показателей, а также доходности и рентабельности) по направлениям кредитования и предоставления банковских гарантий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
2. Разработка новых продуктов, изменение параметров действующих продуктов.
3. Планирование, организация, мотивация и контроль в рамках бизнес-процесса, описательная методология (правила, положения, регламенты, технологические инструкции, типовые формы и т.п.) и экспертиза нестандартных кейсов.
4. Развитие, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с курируемой группой продуктов, формирование бизнес-требований и разработка технических заданий, инициирование и участие в проектах.

1. Высшее образование: экономическое, юридическое, математическое или IT.
2. Обязателен опыт работы в кредитных организациях на аналогичных по функционалу должностях или ключевых должностях по одному или нескольким направлениям:

• методология кредитования и продаж корпоративных кредитных продуктов;
• кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
• организация продаж кредитных продуктов;
• риск-менеджмент (кредитные риски);
• клиентская работа с корпоративными заёмщиками.

Будет преимуществом, если у соискателя есть любая из перечисленных компетенций:

• знания (доподготовка) и / или практические кейсы по интегрированию в работу современных методов product management (kaizen, lean 6 sigma, agile и другие);
• успешный опыт маркетинговых активностей и продвижения продукта;
• опыт составления и проведения обучений и тренингов, организации обучения персонала (LMS);
• понимание принципов ALM и функционирования механизмов трансфертного ценообразования кредитных продуктов;
• опыт автоматизации процессов, подготовки технических заданий, разбора API, внедрения специализированного программного обеспечения в деятельность банка.

Мы ожидаем, что Директор продукта будет проактивным, заряженным на результат. Банк предоставит возможность решать уникальные творческие и стратегические задачи, быть на острие новаций развития кредитования МСП и технологической модернизации процессов, участвовать в принятии управленческих решений крупного регионального Банка на уровне топ-менеджмента!

• работа в офисе в Калининграде, возможны командировки и удалённая работа;
• срочный трудовой договор с переводом на постоянную должность по итогам испытательного срока;
• прозрачный карьерный трек, возможности для увеличения дохода или перехода на вышестоящие позиции при эффективных и положительных результатах;
• стабильный доход, премирование по итогам квартала, года, по завершении реализации проектов и индивидуальных рационализаторских инициатив;
• наличие корпоративного ДМС, дополнительный оплачиваемый отпуск;
• возможности для профессионального роста и обучения, в т.ч. за счёт банка.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.